{"id":1233,"date":"2023-04-07T11:01:15","date_gmt":"2023-04-07T14:01:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdosaber.com.br\/?p=1233"},"modified":"2023-04-07T11:01:16","modified_gmt":"2023-04-07T14:01:16","slug":"seguranca-psicologica-e-ambiente-saudavel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdosaber.com.br\/2023\/04\/07\/seguranca-psicologica-e-ambiente-saudavel\/","title":{"rendered":"Seguran\u00e7a psicol\u00f3gica e ambiente saud\u00e1vel"},"content":{"rendered":"\n
Em novembro de 2022, eu e minha amiga Rita de Cassia, estivemos no Congresso Internacional da Felicidade, em Curitiba. Isso nos trouxe muitas experi\u00eancias, rede de contato e aprendizado. Entre tantos temas, ligados \u00e0 felicidade<\/strong>, um que nos chamou a aten\u00e7\u00e3o foi a Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica<\/em> e ambiente saud\u00e1vel. Ou seja, como oferecer um ambiente de trabalho saud\u00e1vel para que os colaboradores se sintam confiantes e confort\u00e1veis para expor suas ideias e habilidades sem preocupa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n Ali conhecemos o Projeto Arist\u00f3teles: que se iniciou em 2011, quando o Google teve a ideia de construir um time perfeito. Durante 10 anos, aproximadamente, foram gastos milh\u00f5es de d\u00f3lares para entender o comportamento de seus profissionais; por exemplo, quem almo\u00e7ava junto ou quais caracter\u00edsticas eram compartilhadas pelos melhores gestores. <\/p>\n\n\n\n A partir de informa\u00e7\u00f5es, aparentemente corriqueiras, o objetivo do Google com o Projeto Arist\u00f3tele<\/a>s era bastante claro: aumentar a produtividade e o desempenho pela combina\u00e7\u00e3o das melhores pessoas. E, resumindo, O Google descobriu em seu Projeto Arist\u00f3teles que o que define um time de alto desempenho n\u00e3o s\u00e3o os talentos individuais e recursos disponibilizados, mas sim, a conex\u00e3o existente entre todos.<\/p>\n\n\n\n Portanto, trabalhar a conex\u00e3o \u00e9 o que h\u00e1 de mais sagrado em todos os times de trabalho. E ela s\u00f3 existe em ambiente psicologicamente seguro. Dai a import\u00e2ncia da seguran\u00e7a psicol\u00f3gica e ambiente saud\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n Muitas teorias e autores t\u00eam se debru\u00e7ado sobre o tema, que \u00e9 permeado pela Psicologia Positiva. Assim segue abaixo uma ideia do que podemos explorar, quando incorporamos a necessidade de melhorar as rela\u00e7\u00f5es, interagir com empatia e buscar a felicidade no trabalho, e na vida:<\/p>\n\n\n\n O modelo PERMA-V foi proposto pelo psic\u00f3logo estadunidense Martin Seligman, um dos pensadores da Psicologia Positiva. Ele re\u00fane conceitos da Psicologia Positiva, da Psiquiatria Positiva, e da Medicina do Estilo de Vida<\/a>.<\/p>\n\n\n\n \u201cP\u201d \u2013 alimentar emo\u00e7\u00f5es positivas;<\/p>\n\n\n\n \u201cE\u201d \u2013 engajamento;<\/p>\n\n\n\n \u201cR\u201d \u2013 manter relacionamentos saud\u00e1veis;<\/p>\n\n\n\n \u201cM\u201d \u2013 ter um sentido de vida (\u201cmeaning\u201d);<\/p>\n\n\n\n \u201cA\u201d \u2013 sentir-se realizado (\u201cachievement\u201d);<\/p>\n\n\n\n \u201cV\u201d \u2013 buscar vitalidade (alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, atividade f\u00edsica, sono reparador, evitar subst\u00e2ncias).<\/p>\n\n\n\n Mudan\u00e7as no estilo de vida baseadas no modelo PERMA-V podem auxiliar no sentido de aumentar a resili\u00eancia, a qualidade de vida, e o sentimento de bem-estar.<\/p>\n\n\n\n \u201cQuando as pessoas falam, perguntam, debatem, compartilham erros e se comprometem com o aprendizado e com as melhorias cont\u00ednuas, coisas boas acontecem.\u201d (Amy Edmondson<\/em>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ambiente de trabalho saud\u00e1vel com colaboradores confiantes e confort\u00e1veis Em novembro de 2022, eu e minha amiga Rita de Cassia, estivemos no Congresso Internacional da Felicidade, em Curitiba. Isso nos trouxe muitas experi\u00eancias, rede de contato e aprendizado. Entre tantos temas, ligados \u00e0 felicidade, um que nos chamou a aten\u00e7\u00e3o foi a Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica e … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1238,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,11],"tags":[890,42,13,655,15,16,888,20,51,769,889],"yoast_head":"\nA conex\u00e3o define o alto desempenho<\/h3>\n\n\n\n
Seguran\u00e7a psicol\u00f3gica e ambiente saud\u00e1vel<\/h3>\n\n\n\n
Seus pilares, s\u00e3o:<\/h3>\n\n\n\n