Arquivos integração - Blog do Saber https://blogdosaber.com.br/tag/integracao/ Cultura e Conhecimento Mon, 26 Feb 2024 12:52:28 +0000 pt-BR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.3 Solidão e Solitude https://blogdosaber.com.br/2024/03/01/solidao-e-solitude/ https://blogdosaber.com.br/2024/03/01/solidao-e-solitude/#respond Fri, 01 Mar 2024 09:30:00 +0000 https://blogdosaber.com.br/?p=4209 Ler mais]]> Leôncio Queiroz

A solidão é o passado,
Misturado com o futuro;
Ansiedade e o medo,
Escondidos atrás do muro;
Sem confiança, sem força,
É a ignorância do escuro.

Solidão e Solitude.

A solidão é o passado,
Misturado com o futuro;
Ansiedade e o medo,
Escondidos atrás do muro;
Sem confiança, sem força,
É a ignorância do escuro.

Contudo, Solitude é a clareza,
É enxergar o momento;
Quando eu páro, cheguei lá;
Vejo a eternidade no presente,
Solitude é cheia de luz,
É atitude consciente.

No entanto, Solidão é egoísmo,
É querer ser o dono do mundo;
É querer todos escravos,
Lhe servindo num segundo;
Solidão é a vaidade,
Dos defeitos, é o mais profundo.

Entretanto, Solitude é integração,
De você com o universo;
É um só, bem voluntário,
É Positivo e honesto;
Porém a solitude e o silêncio,
É a fórmula do sucesso.

Por tanto, solidão é viver sem rumo,
Sem saber onde quer chegar;
Neste caso, tanto faz,
Estar aquí, ou acolá;
Quem sabe o que quer da vida,
O universo vem ajudar.

Por outro lado, Solitude é gratidão,
Maior sentimento da terra;
Na solitude há grande visão,
Vendo tudo, não se erra;
Na solitude não estou só,
Deus comigo, o mal se encerra

A solidão é correria,
Solidão é correnteza;
Na velocidade da vida,
Não páras, não tem moleza;
Não vives cada momento,
Passa a vida na incerteza.

Solidão e Solitude

Às vezes é melhor estar só,
Do que mal acompanhado;
Pois o destino me diz,
Que as escolhas estão ao meu lado;
Vai caber somente a mim,
Por quem vou ser acompanhado.

Solitude é quando o ser,
É maior do que o ter;
É o orgulho de estar vivo,
Oportunidade de viver;
Venci cem milhões de células,
Que estavam a concorrer.

Solidão é aparência,
Solidão é abandono;
Preciso provar pros outros,
Dar provas de que estou pronto;
Quando não acredito em mim,
Estou fora do eixo, estou tonto…

Solidão e Solitude.

Solitude é a alegria,
Solitude é o miolo;
Solitude é harmonia,
Solitude é o tesouro;
Depois de achar estou rico,
A paz, já se vê no rosto.

Solidão é ficar parado,
Toda a vida, o tempo todo;
A natureza é dinâmica,
Transforma barro em tijolo;
Vê se sai do canto rapaz,
Constrói tua vida, abra o olho

Solitude é aceitar,
É acolher quem eu sou;
Com defeitos e virtudes,
E aperfeiçoar o motor,
Tem alguém lá em cima olhando,
Quer evolução, o Criador.

As vezes me sinto só,
No meio da multidão;
A solidão é um vazio,
Lá dentro do coração;
O que me falta é coragem,
De acolher o irmão.

Solitude é maravilhosa,
É a solidão desejada,
Estar feliz consigo mesmo,
A obra está completada;
É conhecendo-se a si mesmo,
Que a paz é encontrada

Indivíduo é a unidade,
Que é feita de milhões;
São células em quantidade,
Neurônios são cem bilhões;
Você sabe pra que eles servem,
Só para mover os seus dons.

Não foi você que se escolheu,
Você foi o escolhido;
Descubra pra quê você veio,
E cumpra o prometido;
Viver feliz e alegre,
Fazer do irmão um amigo.

Estou ligado conectado,
Mesmo assim me sinto só;
Tenho o mundo na minha mão,
Mas, estou tão sozinho que dá dó;
mas, já sei da solução,
É dar o abraço, é ter suor.

Você quer acabar de vez,
Com a peste da solidão?
Eu vou lhe falar o segredo,
Agora nesse refrão;
Sirva aos outros toda hora,
Seja o servo dos irmãos..

Leôncio Queiroz

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EscutAtiva https://blogdosaber.com.br/2023/02/07/escutativa/ https://blogdosaber.com.br/2023/02/07/escutativa/#comments Tue, 07 Feb 2023 13:28:50 +0000 http://blogdosaber.com.br/?p=428 Ler mais]]> A escuta e a saúde mental no mundo corporativo: de onde vêm os conflitos e como remediá-los
A sua escuta está ativa?

Ou é você quem precisa ser escutado? Ou, talvez, você precise de uma mãozinha para poder escutar alguém..?

“Escuta aqui!”, “está ouvindo?”, “ouviu?!”.

E, então, ouviu mesmo? Ao longo dos nossos diálogos, é de praxe tentarmos nos certificar de que o outro, de fato, presta atenção naquilo que falamos. Mas, não tem jeito! Claudio Tebas e Christian Dunker citam, em seu livro O Palhaço e o Psicanalista, que cerca de 60% da mensagem emitida por alguém é captada através da entonação, melodia, volume e tom de voz. Pasmem, apenas 40% do que se fala é realmente ouvido! Isso quer dizer que quando nos distraímos enquanto alguém fala, a tendência é de que façamos interpretações a partir de informações prévias, ou seja, não baseadas no que se fala no calor do momento.

Falha de comunicação

Agora, imagine que você montou todo um discurso para convencer o seu chefe de que você merece uma promoção. Então, volte a imaginar que, de tudo que você falou, ele só compreendeu 40%. Ele responde coisas tão fora da sua expectativa, que você chega a se questionar se realmente falou tudo o que tinha para dizer. Você sai de lá frustrado, arrependido de ter tomado essa atitude e jurando nunca mais expor as suas ideias de novo. Infelizmente, essa é uma realidade presente em grande parte das empresas, seja de pequeno, médio ou grande porte. Como resultado, geram-se conflitos e perdem-se bons funcionários.

A busca pela solução

Pensando nas angústias e seus mais diversos tipos de sofrimento gerados a partir dessa nova configuração de trabalho e expectativas, tanto do empregado quanto do empregador, um grupo de mulheres psicanalistas e com experiência no mundo corporativo fundaram a EscutAtiva, especializada em escutar o ser humano nas empresas dentro do contexto da 4ª Revolução Industrial. A proposta de trabalho vai desde a integração de equipes até a mediação de conflitos.

Os conflitos, por incrível que pareçam, não são gerados apenas pelo que foi dito. Mas também por aquilo que se queria dizer e acabou ficando apenas na imaginação. Com a expectativa de entregas cada vez mais rápidas, os espaços vão sendo preenchidos pelo mal-dito e o famigerado achismo. O ambiente vai ficando carregado e o colaborador tende a não mais colaborar. Por outro lado, quando há espaço para acolhimento e as pessoas se conectam, expressando-se e escutando-se de verdade, o conflito é vivido de forma a nem ser sentido. Afinal, as questões vão sendo eliminadas, surgindo, então, as soluções. A colaboração se torna finalmente inerente ao processo.

Para saber mais sobre a EscutAtiva, acesse escutativa.psc.br.

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